Hire the Top 3% of 自由软件需求规范(SRS)顾问

Toptal通过真正理解我们在寻找什么帮助我们实现了我们的目标. 他们与我们密切合作，从技术角度找出合适的人才是什么样的, 文化视角——帮助我们快速完成入职，使人才能够尽快发挥作用.

Jay Tring，澳大利亚CSR Connect技术团队负责人

CSR Limited

我对Toptal非常满意. 他们专业、快捷、价格合理，而且很有趣. 我将在我的下一个项目中再次使用它们，下一个，下一个，再下一个 ...

Mac Smith, President

New Texas Investments

最好的人才肯定在Toptal. 这比其他任何获得顶尖人才的方式都更好更快.

Rajesh Nagarajan, Co-Founder & CTO

maxmantra

与Toptal建立关系并找到新的团队成员是如此容易, 我不知道为什么没人愿意尝试一下. 最重要的是，我们不再需要担心找不到优秀的人来帮助我们的项目!

Mike Branch , President & CTO

Harbor System Integrators, Inc

我们最费时的问题之一是寻找合格的员工. 我们需要找到正确的广告平台, create a proper ad, filter through tons of applications, 面试并测试应聘者的能力, and finally take a risk by hiring. 这是旧的做事方式. 新方法:向我们的total客户经理描述工作职位, 面试一些合格的应聘者, 而且雇佣的时候没有风险——速度快多了, a lot easier, and with incredible results.

Catalin S. Balaci, Owner

EvoBits Information Technology SRL

Always incredibly responsive, prompt, and flexible, 安娜干得很出色，她的工作正是我们所需要的. Toptal对我们来说是一次很棒的经历，因为它可以轻松地以符合我们预算的成本获得高质量人才的项目. 在入职期间管理所有事情的自动在线系统也令人印象深刻.

Cody Wilke, Product Manager

关键生命科学数据解决方案

Toptal吸引我们的地方在于，Toptal的人才来自全球. 选拔过程非常严格. 他们招聘人才不仅基于能力——挑选最优秀的3%——还基于文化契合度, which is really important to us. 我们与Toptal合作的经历非常棒. Toptal在很短的时间内为我们提供了高质量的资源，帮助我们实现了目标.

Elmar Platzer，澳大利亚CSR数字化转型负责人

CSR Limited

在NBA季后赛期间，数百万人在观看克利夫兰骑士队的比赛, Toptal提供了推出全新粉丝参与平台所需的人才和专业知识.

康纳·肯尼，专业服务总监

Cleveland Cavaliers

Toptal为我的生意提供了巨大的帮助, vetting, and recruiting the talent I need, at the right time. 我一定会推荐给其他人.

Xavier Xicay, CEO & Creative Director

Tuatara Corp

Toptal在寻找顶级远程人才方面对我们非常有帮助. 从面试到录用的比例是我职业生涯中所经历过的最高的.

Philipp Berner, Co-founder and CTO

KeepSafe

和恩里克一起工作，我的快乐和自信溢于言表. 他对自己的职业充满热情，令人耳目一新, 他的知识深度和完成任务的能力不断让我们感到惊讶, but to surpass our expectations. 他向我们展示了我们自己都想不到的解决方案, 对问题的理解比我们解释的还要透彻.

查德·贝里曼，高级技术主管

Zoomedia

我们和Toptal的顾问相处得非常愉快. He was very reliable and punctual, 在预算内完成了出色的工作——我们肯定会再次聘请他!

Barbara Karpf, President

DecoratorsBest